Le groupe Erco-Finances, basé à Montauban et dirigé par Jean-Luc Guérin, est en redressement judiciaire depuis ce matin.
Sept des sociétés du groupe sont en liquidation, nouvel épisode d'une crise qui dure depuis le mois de février dernier. Mis en cause par ses salariés et accusé de mauvaise gestion, Jean-Luc Guérin se défend et évoque "une restructuration du groupe".
Esitec-lab, C3EM, Génius Partner, Inovaltis et trois sous-filiales de Sedimap ont été mises en liquidation judiciaire ce matin par le Tribunal de commerce de Montauban. Toutes ces entreprises font partie des 37 sociétés du groupe Erco-Finances, créé en 2002 par Jean-Luc Guérin à Montauban. Une holding elle-même placée aujourd’hui en redressement judiciaire, de même que 3 de ses sociétés : Hémopharm, Sanimat Santé et Gélian. 200 emplois seraient concernés.
Il y a quelques semaines, Erco-Finances a annoncé que son but était de recentrer les activités sur la géolocalisation, en misant sur le fleuron du groupe, la Sedimap, qui compte 200 salariés et réalise plus de 50 % du chiffre d’affaires du groupe. Pour rappel, tout a commencé en février dernier quand plusieurs salariés n’ont pas été payés, ou avec beaucoup de retard. Le PDG évoque alors "une crise de croissance qui sera vite résolue". Les salariés n’y croient pas et accusent Jean-Luc Guérin de mauvaise gestion. "Certains salariés sont dans une situation très critique", dénonce aujourd'hui la CGT82.
Une véritable descente au enfers quand on sait qu’en 2012, le groupe a réalisé 44 M€ de chiffre d’affaires. Il y a un an et demi, son PDG annonçait une croissance de 35% par an (voir la vidéo).
Redressement judiciaire / liquidation judiciaire : ce que ça veut dire
Pour déterminer si une entreprise va être placée en redressement ou en liquidation judiciaire, le juge du tribunal de commerce se penche sur deux critères : la santé financière de la société, et ses perspectives de redémarrage de l’activité. Le groupe Erco-Finances, placé en redressement judiciaire ce matin, va pouvoir poursuivre son activité, ses dettes étant gelées afin de lui permettre de se reconstruire. En revanche, les filiales placées en liquidation judiciaire cessent leurs activités et leurs salariés vont subir des licenciements économiques. Un "relatif soulagement" pour ceux qui ne touchaient plus de salaire depuis février.
Si les sociétés concernées ne sont pas en capacité de verser les salaires en retard, il existe un système supplétif garanti par l’AGF (assurance). "Nous avons sollicité l’AGF en mai dernier pour que nos salaires soient payés, s’agace une salariée de Sedimat Santé, mais Jean-Luc Guérin n’a pas voulu car cela suppose une mise sous tutelle de ses comptes". À noter qu’une tendance jurisprudentielle se dégage en ce moment dans ce genre de situation : les salariés d’une filiale mise en liquidation judiciaire attaquent de plus en plus aux prud’hommes la holding qui détient leur société. C’est une situation dite de "co-emploi".
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